Sichere Zukunft in Bau, Konstruktion und Management

Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir uns gemeinsam mit unseren Menschen, Mitarbeitern und Kollegen weiter. Wir sichern die Arbeitsplätze vieler hunderter Mitarbeiter und arbeiten konsequent daran, mit fest angestellten Kolleginnen und Kollegen weiter zu wachsen. Dafür bieten wir auch umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Unternehmen an. Diese Verantwortung tragen alle unsere Mitarbeiter mit: für Ihre Standorte, ihre Menschen, ihre Bauprojekte, ihren Ertrag und ihr Wachstum.

Auch nach außen nehmen wir unsere Verantwortung wahr und unterstützen junge Menschen unter dem Motto: Jugend, Bildung, Zukunft und sind Partner der Initiative "Faires Handwerk" der Innung Rhein-Main.

Wir laden Sie herzlich ein, mit uns und bei uns Verantwortung dafür mit zu übernehmen, dass wir unsere Unternehmensziele auch weiterhin konsequent erreichen können.

Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen inhabergeführt - für uns bedeutet das ein hohes Maß an Kontinuität, Verlässlichkeit und Fairness im Umgang miteinander.

Die Bauwirtschaft "boomt" seit vielen Jahren. Ein Umstand, der viele Ursachen hat. Die intensive, öffentliche Förderung von Maßnahmen an Gebäuden, die zur Verminderung von Energieverbräuchen und der Verminderung von Ressourceneinsätzen beitragen soll, ist ein wesentlicher Grund dafür. Ebenso sind die Bemühungen um bezahlbaren Wohnraum von herausragender Bedeutung sowie die zwingend notwendigen Neu- und Umbaumaßnahmen, um den vielfältigen Ansprüchen an heutige Wohngeböude gerecht zu werden wie der Bereitstellung von barrierefreiem Wohnraum, Single- und Familienwohnungen, studentischen und beruflichen Raumzuschnitten und vielem anderen mehr.

Moderne Technologien für das smart home sind ebenso Treiber der Bauwirtschaft wie - nicht zuletzt - die schwindenden Alternativen für Kapitalgeber bei der laufenden Zinspolitik attraktive Investitionen vornehmen zu können.

Diesen für die Bauwirtschaft positiven, äußeren Trends tragen wir Rechnung durch intensive Weiterentwicklung unseres Unternehmens in allen Bereichen: Verbreiterung unseres Know-hows durch immer mehr Experteneinsatz und intensive Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, Einsatz modernster digitaler Werkzeuge in unserem Arbeitsalltag und vieles andere - das sind Bausteine unserer Unternehmensentwicklung.

Als Familienbetrieb stehen wir aber auch dafür, unsere MitarbeiterInnen persönlich zu kennen und fest zu beschäftigen, unsere Wertschöpfung dort zu erbringen, wo wir unsere Leistungen auch verkaufen und auch dort unsere Steuern zahlen. Als Handwerksunternehmen stehen wir fest zum Standort Deutschland und arbeiten mit deutschen Zulieferern.

Und  - nicht zuletzt - konnten wir durch den intensiven Schutz unserer MitarbeiterInnen auch während den schwierigen "Corona-Zeiten" uneingeschränkt weiter arbeiten (wofür wir sehr, sehr dankbar sind!)

Dank diesem Engagement aller Beteiligten sind wir auch für 2021 und die weitere Zukunft bestens gerüstet.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und entwickeln Sie unser Unternehmen auf diesem Weg weiter.

Innovationen voran zu treiben ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. Dies gilt für alle Bereiche im Unternehmen, sowohl handwerklich-technisch wie auch Fragen in der Organisation und IT, dem Management und, und, und.

Jährlich investieren wir einen erheblichen Betrag in monderste Geschäftsausstattungen und Systeme, verfügen über eigene Web- und Appsysteme um für Kunden und Mitarbeiter optimal aufgestellt zu sein. Setzen auf digitale und klassische Aus- und Weiterbildungsinstrumente und Kommunikationsmittel. Investieren in Hightech auf der Baustelle.

Bei aller Innovation ist es uns aber auch wichtig, dass wir die Menschen mitnehmen und Innovation nicht zum Selbstzweck wird. "Traditionelle Wertbegriffe" wie Qualität, Ordnung, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit tragen wir daher genauso in unserem "Erbgut" mit.

Die Wachstumsziele von ARTA sind für die nächsten Jahre klar festgeschrieben. Neben quantitativem Wachstum in Umsatz, Ertrag, Beschäftigtenanzahl und Standorten steht das qualitative Wachstum, das insbesondere die Erweiterung der Geschäftsfelder erfasst. Im Zusammenspiel der Standorte und der Zentralen Dienste in Ludwigsburg wächst seit Jahren ein außergewöhnlich schlagkräftiges Team heran. Als "Backoffice" unterstützt und erweitert es den Handlungsspielraum derer, die direkt im Markt und bei den Kunden unterwegs sind. Beispielsweise in Fragen von Marketing, Vertrieb, Fachwissen, Vertragsrecht, Einkauf, IT und vielem anderen mehr.

Jede Aufgabe in den Standorten hat so einen zuständigen, verantwortlichen "Spiegel" in der Zentrale, der sich um die Aufgaben im Hintergrund wie in einer verlängerten Werkbank kümmern kann. Und so unseren Fach- und Führungskräften den Rücken freihält.

Das bietet jedem einzelnen die Chance, sich in seiner Kernkompetenz perfekt weiterzuentwickeln und seine individuellen Leistungsmöglichkeiten zu erweitern. Bis zum Bereichsverantwortlichen der Servicegesellschaft oder der Geschäftsführung eines Produktionsstandorts.

Greifen Sie zu und holen Sie sich Ihre Chance!

Seit 1876 ist unser Unternehmen in der Branche tätig. Mit der fünften Generation am Steuerrad des Unternehmens sind und waren wir stets Garant für Kontinuität und Wandel in einem ausgewogenen Umfang. Darüber hinaus sind wir sehr stolz auf einen "Mischung" von tollen MitarbeiterInnen jeden Alters und vielerlei Herkunft. Eines gilt aber für alle gleichermaßen: jeder einzelne kennt unser Handwerk aus dem "Effeff" und hat es nicht selten von der Picke auf bei uns gelernt. Betriebszugehörigkeiten von 40 Jahren und mehr sind da keine Seltenheit und runden die Spannweite zu unseren 50 bis 60 meist jungen Auszubildenden ab.

So weiß wirklich jeder, von was er redet. Egal, ob als Kaufmann, Ingenieur oder Handwerker. Und darauf - das sind wir richtig stolz!

Jetzt kommen Sie ins Spiel ...

Es ist uns hoffentlich gelungen, Ihnen in den vorherigen Texten aufzuzeigen, dass wir uns für Ihre Mitarbeit bestens aufgestellt haben. Das wir Ihnen jede Menge "Platz" für Ihre eigene Entwicklung anbieten können - egal in welchem Berufsbild und welchem Karrierewunsch. Das wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen können wie vielleicht kaum ein anderes Unternehmen in unserer Branche. Das wir an Ihnen ganz persönlich interessiert sind.

Alles, was jetzt noch dazu fehlt, sind Sie. Und Sie haben es in der Hand, das zu ändern.

Worauf warten Sie also noch :-)?

Schreiben Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.