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Texter und Content Manager* in Ludwigsburg

Texter und Content Manager*
Ludwigsburg
Vollzeit

ARTA Management f. d. Handwerk




Ihr Kontakt zu uns:

ARTA Management f. d. Handwerk
Eglosheimer Straße 40
71636 Ludwigsburg

Kostenfreie Rufnummer

Telefon: 0800-211 3111 111

ARTA ist ein führendes, familiengeführtes und innovatives Unternehmen für die Teil- und Komplettsanierung von Gebäuden und Bauwerken. Mit 500 Beschäftigen an den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Bad Cannstatt, Pforzheim, Neu-Isenburg und Singen sowie weiteren 500 Mitarbeitern in angeschlossenen Unternehmen von Kärnten bis Nordrhein-Westfalen steht das Unternehmen heute für modernes Management, Qualität in jeder Beziehung und Digitalisierung in allen Bereichen.

Texter und Content Manager* in Ludwigsburg

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Texter und Content Manager für Web, Social Media (Instagram, LinekdIN) und Intranet, um unser Unternehmen zu unterstützen. Das sind Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von ansprechenden, informativen Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle und Intranet
  • Umsetzen von Werbekampagnen unserer Standorte auf den unterschiedlichen Kommunikationskanälen
  • Erstellung von Inhalten für E-Mail-Kampagnen
  • Erstellung von Social-Media-Beiträgen, die das Publikum ansprechen und Interaktion mit unseren Zielgruppen für Kunden und Mitarbeiter
  • Überwachung und Analyse der Leistung von Inhalten auf verschiedenen Plattformen und Anpassung der Strategie
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um aktive Inhalte zu veröffentlichen

Was Sie qualifiziert:

  • Einsteiger m. geringer Berufserf
  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content Management und Schreiben für digitale Plattformen
  • Erfahrung im Schreiben von Social-Media-Beiträgen und Kenntnisse über die Verwendung von Social-Media-Plattformen für Marketingzwecke
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (bevorzugt Contao, Typo3)
  • Idealerweise Erfahrung mit SEO und Verständnis der Best Practices für die Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen
  • Fähigkeit, schnell und effektiv zu arbeiten, Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Kreativität und ein Auge für Design und visuelle Ästhetik

Was Sie erwarten dürfen:

  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt,
  • flexible Arbeitsbedingungen
  • Möglichkeit, in einem dynamischen Familienunternehmen zu arbeiten
  • attraktive Benefits

*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.

Extras
für Sie
von uns

  • Arbeitsplatzbrille

    Arbeitsplatzbrille

    Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen

  • Breites Fortbildungsangebot

    Breites Fortbildungsangebot

    Ein breites Fortbildungsangebot begleitet Ihren Karriereplan

  • Steuerfreie Danke-Prämien

    Steuerfreie Danke-Prämien

    Steuerfreie Sachbezüge als Danke-Prämie

  • Ergonomischer Arbeitsplatz

    Ergonomischer Arbeitsplatz

    Ihr Arbeitsplatz ist nach modernen Erkenntnissen ausgestattet, verfügt über höhenverstellbare Tische und ideale Beleuchtung

  • Job-Bike

    Job-Bike

    Firmenbike mit Steuervorteil zur persönlichen Nutzung

  • Firmen-Bistro kostenlose Getränke

    Firmen-Bistro kostenlose Getränke

    In unsererem Firmenbistro stehen Ihnen kostenlose Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung

  • Firmen-Smartphone

    Firmen-Smartphone

    Für optimale Prozesse setzen wir auf moderne IT und direkten Zugriff von "überall". Für Ihre Online-Anbindung setzen wir auf I-Phones, die wir Ihnen zur Verfügung stellen

  • Gute Verkehrsanbindung

    Gute Verkehrsanbindung

    Unser Standort ist nur wenige Minuten von der Hauptverkehrsachse entfernt

  • Gute Nahverkehrsanbindung

    Gute Nahverkehrsanbindung

    Unser Standort ist nur wenige Minuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt

  • Kostenfrei parken am Haus

    Kostenfrei parken am Haus

    Für unsere Mitarbeiter stehen kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung

  • Mitarbeiter-Events

    Mitarbeiter-Events

    Teamplayer sind bei uns wichtig. Entsprechend fördern wir die Teambildung mit gemeinsamen Veranstaltungen

  • Moderne IT-Ausstattung

    Moderne IT-Ausstattung

    Ihr Arbeitsplatz ist topmodern ausgestattet, verfügt über mobile Arbeitsplätze mit Dockingstation und kann von "überall auf der Welt" aktiv genutzt werden

Was wir
uns wünschen

  • Sie sind ein echter Teamplayer
  • Sie haben Lust auf Marketing im Handwerk
  • Sie wünschen sich ein motiviertes, innovatives Team

Ihr Kontakt zu uns:

ARTA Management f. d. Handwerk
Eglosheimer Straße 40
71636 Ludwigsburg

Kostenfreie Rufnummer

Telefon: 0800-211 3111 111

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Gründe, warum Sie bei uns richtig sind

Texter und Content Manager* in Ludwigsburg

ARTA Management f. d. Handwerk

Björn Foetsch
Eglosheimer Straße 40
71636 Ludwigsburg

Telefon: 0800-211 3111 111
E-Mail:

ARTA ist ein führendes, familiengeführtes und innovatives Unternehmen für die Teil- und Komplettsanierung von Gebäuden und Bauwerken. Mit 500 Beschäftigen an den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Bad Cannstatt, Pforzheim, Neu-Isenburg und Singen sowie weiteren 500 Mitarbeitern in angeschlossenen Unternehmen von Kärnten bis Nordrhein-Westfalen steht das Unternehmen heute für modernes Management, Qualität in jeder Beziehung und Digitalisierung in allen Bereichen.

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Texter und Content Manager für Web, Social Media (Instagram, LinekdIN) und Intranet, um unser Unternehmen zu unterstützen. Das sind Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von ansprechenden, informativen Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle und Intranet
  • Umsetzen von Werbekampagnen unserer Standorte auf den unterschiedlichen Kommunikationskanälen
  • Erstellung von Inhalten für E-Mail-Kampagnen
  • Erstellung von Social-Media-Beiträgen, die das Publikum ansprechen und Interaktion mit unseren Zielgruppen für Kunden und Mitarbeiter
  • Überwachung und Analyse der Leistung von Inhalten auf verschiedenen Plattformen und Anpassung der Strategie
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um aktive Inhalte zu veröffentlichen

Was Sie qualifiziert:

  • Einsteiger m. geringer Berufserf
  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content Management und Schreiben für digitale Plattformen
  • Erfahrung im Schreiben von Social-Media-Beiträgen und Kenntnisse über die Verwendung von Social-Media-Plattformen für Marketingzwecke
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (bevorzugt Contao, Typo3)
  • Idealerweise Erfahrung mit SEO und Verständnis der Best Practices für die Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen
  • Fähigkeit, schnell und effektiv zu arbeiten, Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Kreativität und ein Auge für Design und visuelle Ästhetik

Was Sie erwarten dürfen:

  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt,
  • flexible Arbeitsbedingungen
  • Möglichkeit, in einem dynamischen Familienunternehmen zu arbeiten
  • attraktive Benefits

*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.

Was wir
uns wünschen

  • Sie sind ein echter Teamplayer
  • Sie haben Lust auf Marketing im Handwerk
  • Sie wünschen sich ein motiviertes, innovatives Team

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Die besten Jobs für Maler, Stuckateure, Glaser, Fensterbauer, Dachdecker und Bautenschützer!

Stellenangebote bei ARTA

Ob Malermeister, Bauleiter, Maler und Lackierer, Facharbeiter, Vorarbeiter, Teamleiter, Stuckateur, Dachdecker, Bautechniker oder Niederlassungsleiter: ARTA bietet laufend eine Vielzahl an Job- und Stellenangeboten.

Ausbildung für die Zukunft

Auch die Ausbildung in zukunftsorientierten Handwerksberufen im Bereich der Bodenbeläge, Betonsanierung oder Tiefgaragensanierung garantiert ein sicheres Gehalt.

Mehrere Standorte

An den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Offenbach, Singen und Pforzheim erwartet unsere Mitarbeiter ein angenehmes Betriebsklima und tolle Teams. Zahlreiche Aktivitäten wie Sommer-, Grill- und Weihnachtsfeste sowie Mitarbeiterschulungen und –weiterbildungen fördern und stärken den Zusammenhalt und bilden den künftigen Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen.

Karriereförderung

Allen Berufen steht eine große Auswahl an weiteren Karrieremöglichkeiten offen, die von der Unternehmensleitung des Familienbetriebs nach Kräften gefördert werden.