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Auszubildende* im Malerhandwerk in Voerde

Auszubildende* im Malerhandwerk
Voerde (Niederrhein)
Festanstellung
Vollzeit

Lemm Raumidee


Ihr Ansprechpartner

Lemm GmbH
Rainer Lemm
Mittelstraße 58
46562 Voerde (Niederrhein)

Telefon: 0281 416 75
E-Mail: karriere@arta.de

Seit 50 Jahren ist die Lemm GmbH als vielseitiger Partner für ihre Kunden in Voerde und dem Niederrhein tätig. Das Leistungsspektrum bietet individuelle Lösungen für malerische Gestaltungen im Innen- und Außenbereich. Ob Wand und Decke, Fußboden oder Fassade – die Mitarbeiter der Lemm GmbH bestechen in jeder Lage durch Kompetenz, Engagement und Service und geben somit Garantie für persönliche Beratung und erstklassige Ergebnisse.

Als Auszubildender* im Malerhandwerk lernen Sie einen der vielseitigsten Berufe kennen.

Ausbildungsbeginn: August 2020.

Auszubildende* im Malerhandwerk in Voerde

Malerhandwerk - ein vielseitiger Beruf!

Das Malerhandwerk ist extrem vielseitig: Neben den eigentlichen Maler- und Tapezierarbeiten, Farbgestaltungen und Lackierarbeiten gehört heute auch der Ausbau von Wohngebäuden, Wärmedämmung bzw. Vollwärmeschutz, Bodenbeschichtungen, Brandschutzmaßnahmen oder Schimmelsanierung mit zu dem weitläufigen Berufsbild Farbe. Viele Spezialisierungen verschaffen dem Handwerker ein anspruchsvolles Betätigungsfeld. Vergoldungen, Denkmalschutz und andere Aufgaben gehören als Spezialgebiete ebenso dazu. Begeisterten jungen Leute steht hier ein kreatives und breites Umfeld zur Verfügung, in dem sich Karriere machen lässt. Ein Job im Großraumbüro? Nicht im Malerhandwerk!

Was Sie qualifiziert:

  • Handwerkliches Geschick, vor allem aber Interesse an Kreativität und Gestaltung sind sehr wichtig!
  • Körperliche Ausdauer und Fitness: Kann man trainieren - Handwerker sind immer topfit!
  • Disziplin gehört auch dazu - immerhin arbeitet Ihr im Handwerk nicht im Betrieb, sondern meist beim Kunden. Da bekommt Ihr ein hohes Maß an Vertrauen mit auf den Weg.
  • Schwindelfrei - ganz wichtig. Maler kommen hoch hinaus. Vor allem bei Außenarbeiten (an Fassaden) könnt Ihr von ganz oben über die Stadt blicken.
  • Vor allem erwarten wir aber: Interesse, echt etwas zu erschaffen und einen vielseitigen Beruf zu lernen.

*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.

Extras
für Sie
von uns

  • Breites Fortbildungsangebot

    Breites Fortbildungsangebot

    Ein breites Fortbildungsangebot begleitet Ihren Karriereplan

  • Mitarbeiter-Coaching

    Mitarbeiter-Coaching

    Führungskräfte erhalten individuelles Coaching

Was wir
uns wünschen

    • Sie sind ein echter Teamplayer,
    • haben Lust im Handwerk was zu bewegen
    • und arbeiten gerne mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten zusammen.

Ihr neuer Job ist nur ein paar Klicks entfernt

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Was Sie qualifiziert:

  • Handwerkliches Geschick, vor allem aber Interesse an Kreativität und Gestaltung sind sehr wichtig!
  • Körperliche Ausdauer und Fitness: Kann man trainieren - Handwerker sind immer topfit!
  • Disziplin gehört auch dazu - immerhin arbeitet Ihr im Handwerk nicht im Betrieb, sondern meist beim Kunden. Da bekommt Ihr ein hohes Maß an Vertrauen mit auf den Weg.
  • Schwindelfrei - ganz wichtig. Maler kommen hoch hinaus. Vor allem bei Außenarbeiten (an Fassaden) könnt Ihr von ganz oben über die Stadt blicken.
  • Vor allem erwarten wir aber: Interesse, echt etwas zu erschaffen und einen vielseitigen Beruf zu lernen.

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Was wir
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Die besten Jobs für Maler, Stuckateure, Glaser, Fensterbauer, Dachdecker und Bautenschützer!

Stellenangebote bei ARTA

Ob Malermeister, Bauleiter, Maler und Lackierer, Facharbeiter, Vorarbeiter, Teamleiter, Stuckateur, Dachdecker, Bautechniker oder Niederlassungsleiter: ARTA bietet laufend eine Vielzahl an Job- und Stellenangeboten.

Ausbildung für die Zukunft

Auch die Ausbildung in zukunftsorientierten Handwerksberufen im Bereich der Bodenbeläge, Betonsanierung oder Tiefgaragensanierung garantiert ein sicheres Gehalt.

Mehrere Standorte

An den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Offenbach, Singen und Pforzheim erwartet unsere Mitarbeiter ein angenehmes Betriebsklima und tolle Teams. Zahlreiche Aktivitäten wie Sommer-, Grill- und Weihnachtsfeste sowie Mitarbeiterschulungen und –weiterbildungen fördern und stärken den Zusammenhalt und bilden den künftigen Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen.

Karriereförderung

Allen Berufen steht eine große Auswahl an weiteren Karrieremöglichkeiten offen, die von der Unternehmensleitung des Familienbetriebs nach Kräften gefördert werden.

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