Architekt* in Ludwigsburg


ARTA Projektbau GmbH
Ihr Kontakt zu uns:
ARTA Projektbau GmbH
Rainer Pfeil
Eglosheimer Straße 40
71636 Ludwigsburg
Kostenfreie Rufnummer
Telefon: 0800-211 3111 111
ARTA ist ein führendes, familiengeführtes und innovatives Unternehmen für die Teil- und Komplettsanierung von Gebäuden und Bauwerken. Mit 500 Beschäftigen an den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Bad Cannstatt, Pforzheim, Neu-Isenburg und Singen sowie weiteren 500 Mitarbeitern in angeschlossenen Unternehmen von Kärnten bis Nordrhein-Westfalen steht das Unternehmen heute für modernes Management, Qualität in jeder Beziehung und Digitalisierung in allen Bereichen.
Architekt* in Ludwigsburg
Sie sind Architekt oder Bauingenieur mit abgeschlossenem Studium und suchen eine Herausforderung in komplexen Projekten? Werden Sie Bestandteil unserer Mission: Sanieren und Aufstocken im Bestand.
Ihre Aufgaben:
- Projektentwicklung für geplante Sanierungsmaßnahmen
- Angebotsvorbereitung, Kalkulation und Gewerkezusammenstellung
- Mitwirkung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Ausführungs- und Detailplanung zur technischen und wirtschaftlichen Projektoptimierung
- Schnittstellenmanagement im Ausführungsprozess
- Bauleitung und Bauablaufkoordination
- Qualitäts-, Termin-und Budgetkontrolle
- Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagement
- Gewerkeabnahme und Aufmaßkontrolle
Was Sie qualifiziert:
- Mehrjährige Berufserfahrung
- erste Erfahrung als Architekt und Bauleiter
- Idealerweise eine Vorlageberechtigung für Bauanträge
- Affinität zum Holzbau
- Freude an solider handwerklicher Bauausführung
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten
- ganzheitliches, wirtschaftliches Denken
- Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Selbstständigkeit
Was Sie erwarten dürfen:
- Vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum bei einer flachen Hierarchie
- Eine solide Weiterbildung im Betrieb und im Rahmen des ARTA Bildungs- und Entwicklungsplans
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten, führenden Unternehmen
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung und eine erfolgsorientierte Vergütung sind selbstverständlich
*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.
Extras
für Sie
von uns
-
Breites Fortbildungsangebot
Ein breites Fortbildungsangebot begleitet Ihren Karriereplan
-
Ergonomischer Arbeitsplatz
Ihr Arbeitsplatz ist nach modernen Erkenntnissen ausgestattet, verfügt über höhenverstellbare Tische und ideale Beleuchtung
-
Job-Bike
Firmenbike mit Steuervorteil zur persönlichen Nutzung
-
Firmen-Bistro kostenlose Getränke
In unsererem Firmenbistro stehen Ihnen kostenlose Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung
-
Firmen-KFZ
Als baustellenverantwortliche Führungskraft erhalten Sie ein Fahrzeug auch für Fahrten Wohnung/ Arbeitsstätte
-
Firmen-Smartphone
Für optimale Prozesse setzen wir auf moderne IT und direkten Zugriff von "überall". Für Ihre Online-Anbindung setzen wir auf I-Phones, die wir Ihnen zur Verfügung stellen
-
Gute Verkehrsanbindung
Unser Standort ist nur wenige Minuten von der Hauptverkehrsachse entfernt
-
Gute Nahverkehrsanbindung
Unser Standort ist nur wenige Minuten von den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt
-
Internetnutzung
Internetnutzung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
-
Karriereplan Förderungsgespräche
Regelmäßige Förderungsgespräche sichern Ihren Karriere-Erfolg und stellen sicher, dass Ihre Ideen und Anregungen umgesetzt werden können
-
Kostenfrei parken am Haus
Für unsere Mitarbeiter stehen kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung
-
Mitarbeiter-Coaching
Führungskräfte erhalten individuelles Coaching
-
Mitarbeiter-Events
Teamplayer sind bei uns wichtig. Entsprechend fördern wir die Teambildung mit gemeinsamen Veranstaltungen
-
Moderne IT-Ausstattung
Ihr Arbeitsplatz ist topmodern ausgestattet, verfügt über mobile Arbeitsplätze mit Dockingstation und kann von "überall auf der Welt" aktiv genutzt werden
Was wir
uns wünschen
- eine starke Affinität für die Ausführungsplanung und unkomplizierte Lösung auf der Baustelle
- einen starken Teamgedanken und den Wunsch einen neuen Geschäftsbereich mit neuem Kundenstamm voran zu treiben

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71636 Ludwigsburg
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Dann zögern Sie nicht und rufen uns einfach an – gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen.
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Gründe, warum Sie bei uns richtig sind
ARTA gehört zu den größten Arbeitgebern im Handwerk. In Deutschland und Österreich sind über 1000 Mitarbeiter bei ARTA Betrieben angestellt.
ARTA hat ein umfangreiches Fortbildungssystem für Ihre Karriere – wenn Sie das wollen, kommen Sie auch garantiert voran.
ARTA bietet Arbeitsplätze für Handwerker und Handwerksmeister, Bau-Ingenieure, Architekten, Bautechniker, Studenten und Auszubildende in vielen Gewerken
ARTA steht für Qualität. Denn dass steht schon seit Generationen in unserem Leitbild
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- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
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- ganzheitliches, wirtschaftliches Denken
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- Selbstständigkeit
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Was wir
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- einen starken Teamgedanken und den Wunsch einen neuen Geschäftsbereich mit neuem Kundenstamm voran zu treiben
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Die besten Jobs für Maler, Stuckateure, Glaser, Fensterbauer, Dachdecker und Bautenschützer!
Stellenangebote bei ARTA
Ob Malermeister, Bauleiter, Maler und Lackierer, Facharbeiter, Vorarbeiter, Teamleiter, Stuckateur, Dachdecker, Bautechniker oder Niederlassungsleiter: ARTA bietet laufend eine Vielzahl an Job- und Stellenangeboten.
Ausbildung für die Zukunft
Auch die Ausbildung in zukunftsorientierten Handwerksberufen im Bereich der Bodenbeläge, Betonsanierung oder Tiefgaragensanierung garantiert ein sicheres Gehalt.
Mehrere Standorte
An den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Offenbach, Singen und Pforzheim erwartet unsere Mitarbeiter ein angenehmes Betriebsklima und tolle Teams. Zahlreiche Aktivitäten wie Sommer-, Grill- und Weihnachtsfeste sowie Mitarbeiterschulungen und –weiterbildungen fördern und stärken den Zusammenhalt und bilden den künftigen Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen.
Karriereförderung
Allen Berufen steht eine große Auswahl an weiteren Karrieremöglichkeiten offen, die von der Unternehmensleitung des Familienbetriebs nach Kräften gefördert werden.